全国高校正在集体“上马”人工智能专业，从985到地方院校，几乎都在抢这块招牌。就在2025年7月，莆田学院也正式挂牌成立了人工智能学院，整合了机电与信息工程学院和新工科产业学院的相关专业资源，当年就招收了180名人工智能专业本科生。这个数字放在全国不算惊人，但对于一所正在向“大学”冲刺的地方院校来说，步子迈得不算小。

问题来了：在鞋服产业年产值超千亿、被称为“中国鞋都”的莆田，学AI到底有没有出路？这个新增专业，是实打实的机遇，还是跟风凑数的噱头？

先看人。一个AI专业能不能立住，教师队伍是第一道门槛。

莆田学院人工智能学院现有教职工101人，其中博士26人，高职称教师27人，包括福建省科技领军人才1人、福建省C类人才3人。从简历上看，新引进的师资有不少“硬通货”：副院长闻辉，深圳大学博士毕业，研究方向为智能信息处理与机器学习，主持过福建省自然科学基金项目，2024年还拿了福建省科技进步奖三等奖；2025年新入职的副教授吴婉铭，中科院博士，专攻微电子与显示驱动；李典伦，南京大学博士，在《Nano Letters》等顶刊发表过封面文章。这些人的学术背景，放在地方院校里不算差。

但对比福建省内头部高校，差距就出来了。厦门大学的人工智能研究院有院士坐镇，福州大学的AI方向有国家重点实验室支撑，莆田学院在学术梯队深度和顶尖人才储备上，明显还差着一截。学校自己也承认，在师资短板和实验室建设经费紧张方面面临困难——这是2025年11月人工智能学院与华为的研讨会上，院长林振衡亲口坦言的。

不过，莆田学院走的是另一条路：不拼学术象牙塔，拼应用落地。学院现有5个科研团队，包括AI驱动的智能优化控制及工业应用团队、智能感知与检测团队、低空经济无人机智能网联团队等，方向都偏应用。近两年累计主持省部级科技项目15项，拿到高水平论文50余篇。这个产出量不算亮眼，但对一个刚成立不久的学院来说，算是在慢慢垒地基。

AI专业的学生，最怕的是“学了一堆理论，跑不动一个模型”。

在硬件方面，莆田学院人工智能学院建有26间教学与科研实验室，总面积约3500平方米。学院牵头建设了5个省部级、市厅级科研平台，包括工信部智能工业与现代化加工制造平台、现代精密测量与激光无损检测福建省高校重点实验室、莆田市电子信息产业技术研究院等。特别值得注意的是，学院与清华大学共建了现代化智能制造实验室，引进了闻立杰教授团队——这个跨校合作虽然不是日常教学层面的，但对于学生接触前沿技术来说，算是一个窗口。

在2025年11月与华为的产教融合研讨会上，双方商讨了实验室模块化共建的方案，华为方面提出通过“硬件+服务+平台+认证”四层架构，提供昇腾AI、鸿蒙系统等定制化课程。如果这个合作能落地，学生能接触到国产AI芯片和操作系统的一线工具，硬件短板就有望补上一块。

但坦白说，和头部院校动辄几十块GPU的集群相比，3500平方米的实验室和正在洽谈中的校企合作，还远谈不上“豪华”。对于想深度做视觉大模型训练、大规模自然语言处理的学生来说，算力资源可能还是会紧张。

校企合作的质量，直接决定学生毕业后能不能真的干上AI相关的工作。

目前莆田学院人工智能学院与华为的对接是最有分量的。双方计划在课程共建、工程师认证、专项培训、就业对接等方面推进合作，华为方面表示将链接企业资源帮助学生就业。此外，学院还与厦门飞瑞致远教育科技有限公司等企业开展了校企合作交流，涉及AI实验实训平台建设。

但客观来说，这些合作还处在“起步阶段”。与华为的研讨是2025年11月的事，框架刚搭好，具体的课程落地、学生实训安排还需要时间检验。而与飞瑞致远的合作，更多集中在实验室建设层面，而非直接的实习就业通道。

不过，莆田学院有一个独特的优势：它和本地产业挨得很近。这个优势能不能转化成学生的真本事，取决于产业本身的AI化程度——而这恰恰是莆田的亮点。

莆田的鞋服产业正在经历一场硬核的智能化改造。

力奴鞋业累计投入3000万元技改资金，完成60%针车工序自动化改造后，生产效率提升6倍，节省物料30%，减少用工50%，2025年获评国家级绿色工厂。新协诚鞋业投用23台AGV搬运机器人，实现全厂区无人化搬运，全面达产后预计年产高端鞋900万双、年产值12亿元。双驰实业打造了全国首条全智能化制鞋生产线，从足部3D扫描到个性化鞋款设计，数据直连工厂后最快2小时就能完成定制交付。

这些场景背后，涉及到计算机视觉（瑕疵检测）、智能排产（生产调度优化）、机器人路径规划（AGV导航）、个性化推荐（定制鞋设计）等多个AI技术方向。换句话说，莆田的鞋服产业不是“将来需要AI”，而是“已经在用AI”。

对于莆田学院人工智能专业的学生来说，这意味着什么？意味着实习机会大概率不是“端茶倒水擦桌子”，而是真有可能进车间看AGV怎么跑、看3D打印怎么出鞋模、看智能数码画线机怎么用计算机视觉精准定位。学院与鞋服企业一起制定过1项鞋业国家标准，说明校企之间已经有了一定的合作基础。如果能把这种产业端的“实战场景”转化成课程内容和实训项目，学生学的东西就不会停在课本上。

莆田学院还有一个在其他地方院校里不太常见的资源——附属医院。

莆田学院附属医院在AI医疗方面动作不小。2025年3月，该院成功实现了DeepSeek人工智能大模型本地化部署，成为全省首批实现医疗垂直领域大模型自主可控的三甲医院之一。临床数据显示，在心血管诊疗领域，新模式使常规心电图诊断效率提升50%以上，复杂心律失常识别准确率达95%以上。医院还投入了AI影像辅助检测软件和影像系统结构化报告系统，采购金额超过76万元。

医院院长康明强透露，医院计划分三个阶段推进智能升级，2025年重点完善临床辅助决策系统，2026年构建科研智能分析平台，2027年实现全院运营管理智慧化。

对于学AI的学生来说，附属医院就是一个天然的“数据池”和“应用场”。医疗影像分析、疾病预测模型、智能问诊系统，这些都是AI领域热门的就业方向。如果学院能和附属医院打通教学和实习通道，学生在校期间就能接触到真实医疗数据（脱敏后）和临床应用场景，这种经历在求职时是很有分量的。

聊完资源，回到最现实的问题：值不值得报？

从录取分数来看，莆田学院2026年福建省物理组普通类专业投档分最低503分，最高531分，历史组在515到520分之间。人工智能专业2026年全国招生计划180人，是学校招生人数第三多的专业，仅次于临床医学和护理学。这个分数段，在福建省内够不到福大、厦大，但在地方院校里，莆田学院的AI专业算是“新开张、有干货”的选择。

横向对比同类院校，泉州师范学院、闽江学院也在开设AI相关方向，但莆田学院的优势在于：产业端的需求更明确——鞋服智造和医疗AI两条线都有实实在在的案例；与华为的合作框架也给了学生一个潜在的“认证背书”通道。

但风险同样存在。第一，学院刚成立，课程体系还在磨合期，前几届学生很可能要当“小白鼠”。第二，师资虽然引进了不少博士，但整体教学经验尚浅，AI专业课程对教师的工程实践能力要求很高，不是所有博士都能把课上好。第三，本地AI岗位的薪资天花板有限，如果学生想去一线城市拿高薪，莆田学院的学历在简历筛选中会面临不小的竞争压力。

所以，适合报考的考生画像大概是这样的：分数够不上双一流但对AI有真实兴趣，愿意在校期间主动自学、参加竞赛、做项目，不排斥在本地或周边城市就业，甚至考虑考研深造。不适合的则是：指望学校包教包会、一步到位进大厂拿高薪，或者对莆田这座城市完全没有认同感。

莆田学院这次押注AI专业，不是凭空画饼。产业端有鞋服智造的真实需求，医疗端有附属医院的AI落地场景，校企合作有华为这样的头部企业入局，师资建设也在加速引进博士。这些条件放在一起，至少说明学校不是在“挂羊头卖狗肉”。

但新专业终究是新专业。课程体系、教学质量、就业通道，这些都需要时间来验证。对学生来说，选择这个专业，意味着要和一个新学院一起成长——成长得好，你就是第一批吃到红利的人；成长得不好，你可能是第一批踩坑的人。

你认为二三线城市的地方院校开设AI专业，是机遇大于挑战，还是盲目跟风？你会建议考生报考吗？