5月25日，据越南媒体报道：
鞋业巨头宝成集团旗下越南宝元向超过1300名工作满15年以上的员工发放黄金奖励，每人约3.75克，合计约4.9公斤黄金。
此前，在农历新年假期期间，该公司拨款约 1 万亿越南盾，作为 2026 年农历新年奖金发放给员工。
越南宝元位于胡志明市，是当地规模最大的劳动密集型企业之一，目前员工约4.08万人，工人平均收入约1250万越南盾/月。
该公司主要为Nike、Adidas、New Balance等国际品牌代工生产运动鞋及相关产品。
从表面看，这是一次员工关怀活动。但放到越南鞋业制造环境中看，它也说明一个现实：
大型鞋厂在订单、成本和用工压力之间，越来越需要通过稳定熟练工队伍来保障交付能力。
尤其是在越南制造成本持续上升、品牌订单更强调效率和稳定性的背景下，员工留存已经成为大型鞋厂竞争力的一部分。
对于宝成这类跨国鞋业代工集团来说，自动化、数字化是一条路，稳住关键一线员工，同样是一条路。
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