近日，欧洲制革商协会联合会（Cotance）与欧洲工业联盟（industriAll Europe）正式通过《2026-2030年欧盟皮革行业社会对话工作计划》，旨在全面强化欧盟皮革行业的技能水平、可持续发展能力与核心竞争力。

2025年12月，欧洲皮革行业雇主方与劳方代表齐聚布鲁塞尔，会同欧盟委员会共同评估2025年行业发展挑战，并正式敲定《2026-2030年欧盟皮革行业社会对话工作计划》及《2026年行动计划》。此次会议召开之际，欧盟工业领域正处于关键发展阶段，亟需通过加大投资与优化战略平衡，提升产业竞争力并重构欧盟产业政策体系，皮革行业作为欧盟纺织生态系统的核心组成部分，亦深受这一宏观环境的影响。

欧洲制革商协会联合会秘书长古斯塔沃·冈萨雷斯-基哈诺（Gustavo González-Quijano）强调：“我们必须直面那些威胁行业竞争力的结构性挑战。欧洲皮革行业仍是规模庞大的战略型产业——涵盖1500家企业，创造3万个直接就业岗位，且在循环生物经济中占据独特地位。但我们的行业价值理应得到认可，在政策制定过程中应拥有话语权，并获得相应的支持。”

这份新通过的行业发展路线图以“人、地球、繁荣”为三大核心支柱，明确了行业共同承诺：一是强化行业技能储备、优化工作条件并提升社会可持续性；二是推动皮革产业环境绩效升级，完善溯源体系并建立科学导向的政策框架；三是增强产业韧性与创新能力，提升全球竞争力。

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会议期间，各方还与欧盟内部市场、工业、创业和中小企业总局（DG GROW）及就业、社会事务和包容性总局（DG EMPL）就欧盟近期立法议题展开磋商，重点涉及《纺织品标签条例》（其中包含欧盟范围内皮革及毛皮产品真实性认证的拟议规则）、纺织品服装生态设计与数字产品护照相关政策。此外，双方还探讨了《欧盟生物经济战略》《循环经济法案》，以及在《欧盟森林砍伐条例》框架下开展皮革行业影响评估的必要性。

两大组织在会议中着重呼吁：建立更坚实的科学证据支撑体系，加强跨行业协作，确保皮革行业全面参与欧盟政策制定过程；推动在全价值链范围内落实公平可行的溯源体系，出台更能体现天然材料在欧洲绿色转型中核心价值的相关政策。

欧洲工业联盟秘书长朱迪思·柯顿-达林（Judith Kirton-Darling）表示：“这份工作计划彰显了社会合作伙伴推动公正转型的决心，但要实现这一目标，需要欧盟出台协调一致的行动方案、营造公平竞争环境，并加大对技能培训与优质就业岗位的投入。通过深化社会对话机制，依托与欧洲制革商协会联合会的长期合作，我们将持续捍卫行业就业岗位，构建一个尊重劳动者、保障劳动者权益、以劳动者为核心驱动力的欧洲产业未来。”